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FORO ABC CON JOSÉ MANUEL SORIA,
MINISTRO DE INDUSTRIA, ENERGÍA Y TURISMO
DAIKIN: EFICACIA ENERGÉTICA EN CLIMATIZACION
PHILIPS: CONSUMO Y ESTILO DE VIDA: NOVEDADES
BANCO SANTANDER E IZETTAN SELLAN UNA ALIANZA:
TARJETAS CON DISPOSITIVOS MÓVILES
Escribe, habla, seduce
¿Sabes cuántas personas han muerto en el mundo por hablar
en público? Si crees que la respuesta es «ninguna», te equivocas. William Henry
Harrison, noveno presidente de Estados Unidos (1773-1841), falleció después de
dar su discurso de investidura. Los hechos sucedieron así: cuentan que
pronunció su alocución del 4 de marzo sin estar lo suficientemente abrigado,
por lo que murió un mes después… de neumonía.
Hoy en día para casi el 90% de las profesiones se necesita
hablar en público. Si eres emprendedor, es imprescindible que sepas hacer una
efectiva y breve presentación para explicar cómo es tu empresa y venderte a
posibles clientes (es lo que se viene llamando conversación del ascensor o
elevator pitch). Si eres un profesional que pronuncia conferencias, conocer
cómo se hace un Pecha Kucha es básico para aprender a sintetizar y controlar
los tiempos. Si eres periodista tu oportunidad está en saber escribir discursos
con Programación Neurolingu¨ística (PNL), un trabajo de presente y futuro. Si
diseñas presentaciones visuales para ti o para otros tienes que estar a la
última en cuanto a tendencias de comunicación. Y, si no empleas la
oratoria en tu vida profesional, en la personal también
encontrarás oportunidades para utilizarla: en un brindis en una boda, al
defender tu punto de vista ante la comunidad de vecinos o hacer una pregunta en
un debate.
Mónica Pérez de las Heras
Mónica Pérez de las Heras es licenciada en Ciencias de la
Información, rama Periodismo, por la Universidad Complutense de Madrid. Es
profesora habitual de los cursos de “Experto en Gabinetes de Comunicación” y
“Experto en Periodismo de Turismo, Medio Ambiente y Tiempo Libre” de la
Facultad de Periodismo. Además tiene el título de coach personal y es
Máster-Practitioner en Programación Neurolingüística (PNL), con 4 niveles de
Inteligencia Emocional. Ha publicado seis libros, entre ellos: “El secreto de
Obama”, sobre la Oratoria del presidente de EEUU (2009), “¿Estás comunicando?”
(2010) y "Palabra de Primera Dama", todo ellos de LID Editorial.
En la actualidad compagina la publicación de libros con la
formación, dedicándose sobre todo a los temas de inteligencia emocional y
Programación Neurolingüística aplicadas a muy distintos ámbitos: Comunicación,
Oratoria, Violencia de Género, Gestión de Incertidumbre, etc. Trabaja con todo
tipo de instituciones, desde diferentes universidades españolas a escuelas de
negocio, empresas privadas y públicas, hospitales, asociaciones profesionales,
etc.
Es autora de dos blogs:
http://monicaperezdelasheras.blogspot.com y
http://elsecretodeobama.blogspot.com
y tiene la siguiente web:
http://www.monicaperezdelasheras.com
Idiomas: Castellano
Temas: Comunicación Educación, Turismo, Educación, PNL,
Comunicación
Autores: Pérez de las Heras, Mónica ,
Prólogo de: Número de edición: 1 Colección: Acción
Empresarial Serie: Serie general Páginas: 232 ISBN: 978-84-8356-713-5 Fecha de
publicación: abril, 2013 P.V.P.: 19,90€
Ángel Sánchez Director General de la ONCE, nos ha dicho,
con motivo del 75 aniversario de la ONCE, entre otras cosas, lo siguiente:
Han sido 75 años de lucha, hemos pasado de la mendicidad
al trabajo serio.
De ser una carga para el Estado a ser autónomos y poder
mantenernos por nosotros mismos.
Hemos pasado de estar marginados a estar integrados en la
sociedad.
Todo ello gracias al cupón de la ONCE.
La ONCE, caso único en el mundo, es un modelo de
integración.
La solidaridad de los de fuera y el trabajo de los de
dentro de la ONCE han conseguido que seamos integrados, ayudados y reconocidos.
Falta que muchas leyes se cumplan. Que exista una
verdadera integración, que la cultura y la tecnología sean accesibles para los
discapacitados.
Hay que tener en cuanta que el juego por Internet que se
ha comido el 7% del mercado, que quita jugadores y no da puestos de trabajo.
La tasa del 20% al juego: Lotería y ONCE, no va a
conseguir el propósito que persigue de aumentar las arcas del Estado, se va a
perder recaudación por la bajada del juego.
Este modelo de integración social, único en el mundo que
es la ONCE, que se autofinancia, no como el modelo británico que necesita de
las ayudas.
Los ciegos aportamos dinero al Estado con los impuestos.
Se han integrado los miembros en otras actividades como
lavanderías, empresas de limpieza, agencias de prensa y comunicación, dando
trabajo digno a los discapacitados.
La fiesta de la ONCE sirve para encontrarnos, cargar las
pilas, fomentar el compañerismo, que ahora, con la crisis, es más necesario que
nunca, pues hay dramas personales.
El día 2 de junio, en Cibeles, vestidos de amarillo,
convoco a todos los miembros, amigos y simpatizantes de la ONCE a hacernos oír,
para hacer más humana la sociedad.
Gestión del patrimonio familiar
¿Tienes claros los conceptos de patrimonio y de familia?
¿Estás preparado para diseñar un plan estratégico que preserve e, incluso,
aumente el patrimonio al mismo tiempo que cimientas las bases de una estructura
y que mantenga unida a tu familia durante las próximas generaciones?
Si tus respuestas son no, entonces este es el libro que te
sacará de dudas. La decisión de una estirpe de poner en común recursos y
alinear objetivos vitales supone un reto que va más allá de la aplicación del
recetario clásico de la gestión de inversiones. Se debe reflexionar sobre estos
objetivos tanto a nivel individual como familiar, puesto que así se conseguirá
alinear los recursos y la energía de la familia en una dirección acorde con las
metas comunes. Además, la reflexión definirá de manera explícita un sistema de
valores imprescindibles para la gestión del patrimonio familiar. Para ello,
habrá que recurrir a la intrahistoria de
cada grupo familiar: sus antecedentes, el origen de su
patrimonio, el destino o misión del mismo, los intangibles reputacionales que
hay que defender, la visión particular sobre la ética, etc.
Esta dimensión subjetiva y particular es, precisamente,
una de las características que distinguen la gestión de patrimonios familiares
frente a otras actividades de gestión fiduciaria y hace que sea un proceso
dinámico que tiene que evolucionar con cada generación para evitar la tendencia
natural de la separación.
Gestión de proyectos, Gestión de patrimonios y de fondos,
Borja Durán
Borja Durán acumula más de 20 años de experiencia en la
industria financiera y, desde 2001, se centra en exclusiva en el asesoramiento
y la formación patrimonial familiar. Consejero delegado de Wealth Solutions,
EAFI y miembro de los comités de familia y de inversiones de numerosas familias
y family offices españoles y latinoamericanos. Además, es director del Programa
de Gestión Patrimonial Familiar del IEB. Graduado en 1992 C.L. en Empresariales
(Universidad de Tampa, Estados Unidos), obtuvo en 1997 la designación Chartered
Financial Analyst (CFA), ha cursado programas ejecutivos de Behavioral Finance
and Investment Decisions de Harvard Kennedy School, Investment Management
Workshop en Harvard Business School y Private Wealth Management de la
Universidad de Chicago Booth of Business.
Temas: Conciliación de la vida laboral y personal
Autores: Durán, Borja ,
Prólogo de: Óscar Fanjul
Número de edición: 1
Colección: Acción Empresarial
Serie: Serie general
Páginas: 336
ISBN: 978-84-8356-765-4
Fecha de publicación: abril, 2013
P.V.P.: 24,00€
LID LAS EMPRESAS FAMILIARES
La profesionalización de las empresas familiares
Sinopsis
Los negocios familiares dominaron y dominan la vida
empresarial en España, pero apenas sabemos nada sobre el proceso de
modernización de su gestión. En los dos últimos siglos estas empresas y grupos
de control familiar han tenido que aprender a ir más allá de sus mercados
locales y regionales y buscar formas de adaptarse a los retos de tres
revoluciones tecnológicas que han cambiado su forma de producir, de
relacionarse y de pensar. Los autores de La profesionalización de las empresas
familiares (Pablo Díaz Morlán, Miguel A. López-Morell, Mª Mercedes Bernabé
Pérez, José Luis García Ruiz, Elena San Román López, Mª Jesús Segovia Vargas,
Susana Blanco García, Javier Moreno Lázaro y Paloma Fernández) destacan cómo
éstas han sabido conservar sus raíces a la par que han promovido la
profesionalización en la gestión.
Paloma Fernández Pérez
Ph. D. por la University of
California at Berkeley. Ha sido profesora de Historia en dicha Universidad
y en ESADE. Actualmente es profesora de Historia Económica en la Universidad de
Barcelona. Ha publicado un libro y numerosos artículos en revistas
especializadas de España, Inglaterra, Italia, Perú, México y Estados Unidos. Su
investigación se centra en la historia de las empresas familiares desde el
siglo XVIII hasta la actualidad. Autora de: Francisco Luis Rivière Manén,
Ángela, Matías, Martín y Josep Roca Soler.
Autores: Paloma Fernández Pérez,
Prólogo de: Número de edición: 1ª Colección: Historia
Empresarial Serie: Serie general Páginas: 222 ISBN: 9788483566541 Fecha de
publicación: Febrero 2013 P.V.P.: 24,00
LID EMOCIONES LABORALES
Emociones laborales
¿Cuál es la fórmula para ser feliz en el trabajo sin que
nos influya el entorno que nos rodea? ¿Cómo se hace frente a las situaciones
complicadas que surgen en la oficina? ¿Por qué nos parece que a veces los
nuevos tienen más oportunidades que quienes llevan más tiempo en la empresa?
¿Qué hacer si un compañero nos hace la vida imposible? A estas y otras
preguntas responde Emociones laborales, un libro de fácil lectura que nos ayuda
a poner en una balanza corazón y profesión y que nos descubre el aprendizaje
que podemos sacar en el ámbito laboral a través de las emociones que pongamos
en él. «Se trata de darnos cuenta de que para tener es necesario hacer y de que
para hacer es necesario ser. Tomar conciencia de lo que somos nos dará las
herramientas para enfrentarnos a los cambios de nuestro entorno», dicen sus
autores.
Este libro coral une la amplia experiencia de
profesionales de los medios de comunicación, los recursos humanos o el sector
textil, entre otros, con lo aprendido por cada uno de ellos a nivel personal.
Este grupo de reputados expertos está formado por Alberto Blázquez, Mar Asenjo,
Javier Zamora, Marta M. Ferrer, Ramón Fuentes, María Langa, Pablo García, Juana
María Gutiérrez, Álvaro Merino, Pedro Díaz, Mar Cárdenas y Ana Cristina
Domínguez.
Conciliación de la vida laboral y personal, Salud
emocional en la empresa,
Autores: Blázquez Manzano, Alberto ,
Prólogo de: Número de edición: 1ª Colección: Acción
Empresarial Serie: Serie general Páginas: 224 ISBN: 9788483567739 Fecha de
publicación: Febrero 2013 P.V.P.: 19,90€
Alberto Blázquez Manzano
Es doctor en Ciencias del Deporte. Premio Extraordinario
de doctorado 2012. Licenciado en Ciencias de la Actividad Física y el Deporte
(UEX Cáceres), especialidad en Gestión Deportiva y máster en Prevención de
Riesgos Laborales. Máster en Dro-godependencias. Director de Ocio y Tiempo
Libre, ha escrito varios artículos científicos en revistas nacionales e
internacionales y el manual Dirección y gestión de entidades deportivas y
animador deportivo de la tercera edad. Además, ha coordinado publicaciones como
Marketing deportivo en trece historias. Aprendizaje cooperativo a través de las
TICs.
Temas: Conciliación de la vida laboral y personal, Salud
emocional en la empresa
FORO ABC CON JOSÉ MANUEL SORIA, MINISTRO DE INDUSTRIA, ENERGÍA Y TURISMO
En el Foro ABC impecablemente organizado por Deloitte, ha
intervenido JOSÉ MANUEL SORIA,
MINISTRO DE INDUSTRIA, ENERGÍA Y TURISMO. Una vez más, este encuentro ha
reunido a representantes tanto del panorama político como del económico y
empresarial, quienes han aprovechado para conocer de la mano de su responsable
las reformas que está acometiendo el Gobierno en el sector industrial, el
energético y el turístico.
El ministro de Industria, Energía y Turismo, José Manuel
Soria, dijo al respecto de el pacto alcanzado entre los trabajadores y la
dirección de Iberia: "La valoración es francamente positiva y favorable.
Era una situación extremadamente complicada y ambas partes sabían que tenían
que ceder y hacer renuncias. Espero que el acuerdo sea definitivo y a partir de
ahora la dirección y los trabajadores se pongan a trabajar en los objetivos que
todos compartimos, que son que Iberia sea una compañía importante, estable y
rentable".
Soria hablo también de los pilotos: "sería una mala
noticia que con el grado de acuerdo alcanzado no pueda cumplirse el acuerdo por
que uno de los sindicatos no haya firmado".
Para Soria: “La creación de empleo empezará a ser efectiva
a partir de un crecimiento del 1%”.
Como viene siendo habitual, el ministro fue presentado por
Fernando Ruiz, presidente de Deloitte y por el patrocinador del encuentro, que
en esta ocasión fue Telefónica, representada por su presidente César Alierta.
Fernando Ruiz destacó la importancia de las competencias de José Manuel Soria,
haciendo hincapié en el hecho de que la Energía, las Telecomunicaciones, la
Industria y el Turismo, no sólo son sectores estratégicos de nuestra economía,
sino que suponen el 30% del Producto Interior Bruto de nuestro país. Por su
parte, César Alierta tomó la palabra para resaltar la “visión de futuro del
ministro” y la competitividad y el liderazgo del sector industrial y turístico
de nuestro país.
Una vez terminado el almuerzo, comenzó el coloquio con
José Manuel Soria, que repasó los temas de mayor actualidad relativos o
cercanos a su gestión, como, por ejemplo, la reforma del sector eléctrico o el
nuevo Plan de Turismo. Además, el político lanzó un mensaje de optimismo
recalcando que si bien las cifras de desempleo son altas, hay una serie de “señales positivas como las exportaciones o
el superávit comercial en la balanza por cuenta corriente".
Resumió los logros del Gobierno diciendo que:
"Primero, intentamos un proceso de consolidación fiscal; segundo, un
proceso reformista; y tercero, una apuesta por profundizar en Europa".
Respecto a la consolidación fiscal tiene "tanto más
merito por ser en un contexto restrictivo esfuerzo que ha merecido la
pena".
Sobre las reformas dijo: “El proceso de reformas
estructurales, algunas en marcha y otras por venir. Por otro lado, la reforma
del mercado de trabajo, para introducir mayor flexibilidad, segundo, la reforma
financiera, porque era necesario hacer un saneamiento". Tercer lugar, la
reforma en materia de energía”.
Sobre el tema de si va a presentarse como candidato a
presidir Canarias dijo: "Lo que ocurra en el futuro dependerá de lo que
quiera el presidente del Gobierno".
En cuanto a Blanco que no ha dimitido por verse imputado
en un tema de corrupción como él, dijo: "Yo cuando lo estuve no lo hice
porque tenía muy claro lo que había hecho y lo que no, que todo lo que se me
imputaba no se acreditó". Añadé que es "algo referido al plano
personal"
El tema del Turismo estuvo presente en el coloquio:
"Las predicciones respecto del turismo son buenas. En 2020 se calcula que
se alcanzará 1.400 millones de turistas en el mundo".
"Tenemos el compromiso de fomentar la construcción y
de estímulos para la construcción más eficiente en energía".
Con relación a la subida eléctrica dijo: “Dependerá de la
subasta, espero que baje”.
Sobre las renovables contestó: "Hay que solucionar
problemas que hay en el modelo; hay que solucionar el problema de las primas
totales, que en 2020 será de 70.000 millones, para que no sea
insostenible".
En relación a el precio de la gasolina "Este es un
sector en el que el Gobierno depende de las consideraciones de mercado, pero si
que se están introduciendo mecanismos para que haya más competencia".
Con aplausos de los asistentes terminó el foro.
El alma de la cosmética
En los últimos años el mercado mundial de la cosmética y
la perfumería de lujo han reinventado su manera de dirigirse a un público cada
vez más exigente.
A través de la propia experiencia personal de la autora,
de su conocimiento del sector y de entrevistas a personalidades seleccionadas a
nivel nacional e internacional (LVMH, La Prairie, Sisley, Shiseido, By Terry,
Carla Bulgaria Roses Beauty; entre otros) la experta Ángeles Sánchez-Cueca hace
un riguroso análisis de los factores de éxito de esta industria, que sólo en la
Unión Europea mueve 7.100 millones de euros al año y una exportación en torno a
los 2.300 millones de euros, y de las claves que determinan que una marca tenga
éxito.
Destacadas figuras del ámbito de la cosmética y la perfumería
consideran que este libro es una iniciativa magnífica en el sector,
coincidiendo en afirmar que “les parece algo increíble y alentador, que alguien
se haya dado cuenta de lo importante que son los equipos humanos para
transmitir la magia del lujo” porque por muy fuerte que sea la imagen de una
marca, si detrás no hay un alma que sepa captar, sentir, vivir y trasmitir ese
mundo; no habría forma de darlo a conocer.
Marcas, Historia empresarial.
Autores: Sánchez-Cueca, Ángeles,
Prólogo de: Arnaud Maillard y Álvaro Castejón Número de
edición: 1ª Colección: Historia Empresarial Serie: Emprendedores Mundiales
Páginas: 200 ISBN: 978-84-8356-581-0
DAIKIN: EFICACIA ENERGÉTICA EN CLIMATIZACION
Daikin reafirma su apuesta por la eficiencia energética en
Climatización 2013
La firma ha presentado sus más destacadas novedades en el
sector del Aire Acondicionado, Calefacción, Refrigeración y Sistemas Hidrónicos
que destacan, no solo por su diseño y prestaciones, sino también por incluir la
tecnología más avanzada y por ofrecer la máxima eficiencia estacional
Madrid, 27 de febrero de 2013.- Daikin, compañía líder en
el ámbito de la climatización, ha estado presente un año más en la Feria de la
Climatización en Madrid para presentar sus más destacadas novedades así como su
estrategia corporativa para este año.
La compañía, referente imprescindible en los segmentos de
mercado de Aire Acondicionado, Calefacción, Refrigeración y Sistemas
Hidrónicos, ha ampliado su oferta con el objetivo de seguir abanderando el
desarrollo de este sector. Concretamente, ha incorporado revolucionarios
productos, altamente competitivos en diseño y prestaciones, que destacan
también por estar a la vanguardia en eficiencia energética.
“Funcionalidad, eficiencia y respeto al medio ambiente son
valores tradicionales que han estado siempre presentes en el día a día de la
firma Daikin, pero este año, si cabe aún más, hemos dado un nuevo impulso al
concepto de eficiencia energética para anticiparnos a las nuevas normativas y a
las futuras demandas y necesidades de un mercado cambiante y cada vez más
exigente”, comenta Paloma Sánchez-Cano, directora de marketing de Daikin.
En esta misma línea, la firma ha mostrado sus novedades
más destacadas en el ámbito de los sistemas de control que permiten una gestión
sencilla y optimizada de los equipos, contribuyendo de este modo a una mejor
supervisión de las instalaciones y a un mayor ahorro energético.
A continuación se destacan algunas de las principales
novedades de la compañía en cada uno de los segmentos de mercado:
En el ámbito de la Calefacción, Daikin ha ampliado la
familia Daikin Altherma, una solución integral de calefacción, refrigeración y
agua caliente sanitaria basada en el principio de la Aerotermia = Bomba de
Calor. Concretamente, ha presentado Daikin Altherma Bibloc Diseño Integrado,
que destaca por ser un equipo mucho más compacto y estético, en el que también
se han mejorado los rendimientos.
Otra de las novedades es Daikin Altherma Bibloc Diseño
Mural, llamada también “sistema partido” ya que incluye por un lado el Hidrokit
(cerebro del sistema) y por otro el Acumulador. Entre sus ventajas cabe
destacar que se puede combinar con sistemas de producción de energía solar para
cubrir las necesidades de ACS, contribuyendo así al ahorro energético.
En el segmento de climatización para el hogar, destacan,
por ejemplo, las nuevas unidades de pared serie K que ofrecen la máxima
eficiencia estacional (A++) y un diseño discreto que se adapta al estilo y a la
decoración de cualquier hogar.
En la gama residencial – comercial (Sky Air) cabe
mencionar, entre otras novedades, la unidad interior cassette integrado FFQ-C
que ofrece la última tecnología además de diversas funciones de ahorro
energético que mejoran el confort. Y, todo ello, con un panel con un diseño
único y muy discreto que se integra a los falsos techos panelados de espacios
de oficinas, comercios, etc.
Respecto al sector industrial, Daikin ha marcado un nuevo
estándar en eficiencia energética con su revolucionaria VRV IV. Se trata de un
equipo eficiente y versátil que se puede combinar con una amplia gama de
unidades de tratamiento de aire, hidrokits de agua caliente, cortinas de aire
Biddle y las últimas unidades Round Flow Cassette de Daikin. Además incorpora,
entre otros avances, tres innovaciones realmente destacadas: la Temperatura
Variable de Refrigerante (VRT), la calefacción continua en bomba de calor y el
Configurador de VRV.
También destacan las nuevas unidades enfriadoras, que
ofrecen la mayor eficiencia estacional del mercado y las mayores prestaciones
para proporcionar el máximo confort en grandes proyectos de climatización como
centros comerciales, hospitales, supermercados, entre otros.
Igualmente Daikin ha presentado otras destacadas novedades
en el área de ventilación, con equipos para tratamiento de la calidad del aire
que ofrecen la máxima eficiencia energética y un flujo de aire optimizado y
también en el área de sistemas de control, con nuevos controles domóticos que permiten
supervisar el sistema de climatización a distancia, controlar su consumo y
eficiencia y detectar averías o fallos
AIRE ACONDICIONADO, CALEFACCION, REFRIGERACION Y SISTEMAS
HIDRAULICOS
La firma mostró en esta nueva edición sus más destacadas
novedades en el sector del Aire Acondicionado, Calefacción, Refrigeración,
Sistemas Hidrónicos y Sistemas de Control.
Como en ediciones anteriores, Daikin, compañía líder en el
ámbito de la climatización, estuvo presente en la Feria Climatización 2013, que
tuvo lugar del 26 de febrero al 1 de marzo en las instalaciones de Feria de
Madrid (IFEMA).
Daikin contó con 630 m² de exposición en el stand 8C01,
ubicado en el pabellón 8, en el cual los visitantes podrán conocer “in situ”
las características diferenciadoras de sus soluciones más revolucionarias en el
ámbito del Aire Acondicionado, Calefacción, Refrigeración, Sistemas Hidrónicos
y también Sistemas de Control, tanto para el ámbito industrial como doméstico.
Concretamente, entre otras novedades, la compañía mostró
lo último en sistemas de Volumen de Refrigerante Variable, con la cuarta
generación de VRV, las unidades interiores de pared CTXS/FTXS-K, la novedosa
unidad interior de cassette integrado, las nuevas unidades interiores Daikin
Altherma Bibloc diseño integrado y diseño mural de baja temperatura, las
enfriadoras Inverter Aire-Agua EWAD~TZ, los equipos de refrigeración Multi Zeas
y el revolucionario sistema de control Intelligent Touch Manager.
Cabe destacar que el innovador sistema VRV IV ha sido
seleccionado también para participar en la cuarta edición de la Galería de la
Innovación, que se integra dentro de Climatización 2013. Un espacio que se ha
convertido en un excelente escaparate en el que conocer aquellas novedades que
se presentan en la feria y que destacan por su carácter innovador.
Foro de encuentro de expertos y profesionales Durante la
feria, los días 27 y 28 de febrero, tuvo lugar el tradicional FOROCLIMA, un
lugar de encuentro en el que expertos, empresas, instituciones y profesionales
ofrecen distintas ponencias para analizar temas de actualidad que afectan al
negocio y a la actividad del sector.
De forma específica, el miércoles 27 de febrero a las
12.00 h. (sala N116), Javier González, responsable de Prescripción de sistemas
de agua para las zonas de Cataluña, Levante, Baleares, Andalucía y Aragón en
Daikin, ofreció una ponencia sobre “La tecnología Inverter aplicada a
compresores monotornillo y el uso del sistema Inverter versus Freecooling en
aplicaciones especiales”.
El jueves 28, a las 13.00h. (sala N115), Gonzalo Martín,
responsable de Prescripción para la Zona Oeste en Daikin, analizó el uso de “La
Bomba de Calor Aerotérmica con Recuperación de Calor para Aplicaciones
Residenciales y Comerciales”. Tras él, Mónica Castro, responsable de
Prescripción para la Zona Centro en Daikin, explicó la “Nueva Generación de
Sistemas de Caudal de Refrigerante”.
Paralelamente, también a las 13.00h., Rafael Rochina, jefe
de producto del Departamento de Refrigeración en Daikin, ofreció una conferencia
en otra sala (sala N114) sobre “Eficiencia
Energética en Aplicaciones de Frío Industrial para
Formatos de Tiendas de Proximidad”.
SOBRE DAIKIN
Daikin es en la actualidad el proveedor líder en
soluciones integrales de climatización. Como resultado de su nueva estrategia
de diversificación más acorde con un mercado en pleno cambio, además de “Aire
Acondicionado”, mercado en el que es líder indiscutible, ha ampliado su oferta
penetrando en nuevos mercados: Calefacción, Refrigeración y Sistemas Hidrónicos
(enfriadoras, climatizadores y fan coils). La compañía comenzó a operar en
España en 1982, dando respuesta a la creciente demanda de equipos de
climatización de alta calidad que se daba tanto en Europa como en nuestro país.
En este tiempo, se ha convertido en una de las filiales de ventas más
importantes de la firma japonesa. Hoy en día, Daikin ofrece una amplia
cobertura de soluciones y servicios en todo el territorio nacional. Ocho
delegaciones son las encargadas de llevar sus productos a cualquier punto de la
geografía nacional. Daikin Industries es un símbolo de cooperación entre
Oriente y Occidente al atender las necesidades de nuestros clientes a través de
81 oficinas y 38 plantas de producción
(8 en USA, 10 en Europa y 20 en Asia).
Teléfono: 901 101 102
PHILIPS: CONSUMO Y ESTILO DE VIDA: NOVEDADES
Philips Consumo y Estilo de Vida lanza sus novedades
Primavera 2013
Durante dos días
Philips Consumo y Estilo de Vida celebró unas jornadas de puertas abiertas en
sus oficinas centrales de Madrid para mostrar a la prensa las novedades de
productos para esta primavera.
Así, en el área de entretenimiento en casa o vida
interactiva, la firma muestra nuevos modelos de altavoces Bluetooth, una
completa gama de auriculares tanto con Bluetooth como con cable, el teléfono
Dect Mira (ahora con un nuevo modelo en color blanco y rojo), la Original
Radio-inspirada en la radio original Philetta- y la gama de sonido Fidelio para
los audiófilos más sibaritas. Además, Philips presenta por primera vez en
España en este showroom su línea de cámaras domésticas inalámbricas por wi-fi
InSight.
En hogar destaca la nueva familia de productos de cocina
diseñados por el chef Jamie Oliver, formada por una batidora de varilla y una
de vaso, un robot de cocina y un aparato de cocina al vapor; así como el
aspirador 3 en 1 Philips AquaTrio. Esta categoría se completa con la cafetera
Saeco Estrosa y con el nuevo sistema de planchado PerfectCare Expert con modo
Eco que permite ahorrar hasta un 40% de energía.
También hay espacio para el cuidado personal, donde
brillan con luz propia una completa gama de afeitadoras con SensoTouch 2D y
SensoTouch 3D, depiladoras corporales, barberos y cortapelos, y la nueva
plancha para el pelo ActiveCare jojoba equipada con placas cerámicas con
infusión de aceite de jojoba natural que proporcionan máximo brillo al cabello.
Además, la firma demuestra en directo a los asistentes el
efectivo tratamiento de blanqueamiento profesional Philips Zoom, que en sólo 45
minutos consigue resultados sorprendentes; mientras que en el cuidado de la
madre y del bebé exhibe su innovadora gama Confort de extractores de leche y
Natural de biberones.
BANCO SANTANDER E IZETTAN SELLAN UNA ALIANZA:
TARJETAS CON DISPOSITIVOS MÓVILES
Ahora todos podemos aceptar pagos seguros con tarjeta
iZettle, la compañía de pagos sociales, ofrece servicios
para facilitar operaciones comerciales entre personas y empresas. Nuestro
primer servicio incluye una aplicación y un lector de tarjetas que posibilita
que todos podamos aceptar pagos seguros en cualquier momento y lugar.
Fundada en 2010 por los emprendedores de éxito Jacob de
Geer y Magnus Nilsson; y financiada por Index Ventures, Greylock Partners,
Creandum, Northzone, MasterCard y American Express, iZettle posee sus oficinas
centrales en Estocolmo, con representación en Madrid, Londres y Berlín.
El servicio de iZettle se lanzó en Suecia, durante el
verano de 2011 y en la actualidad está disponible para empresas y particulares
en Suecia, Noruega, Dinamarca, Finlandia, Alemania, Reino Unido y España.
Durante los próximos meses, iZettle brindará el servicio de pagos fáciles y
seguros en más mercados; continuando así, la misión de motivar a emprendedores
y facilitar pagos con tarjeta en más países de Europa y del mundo.
El servicio de la compañía sueca permite efectuar pagos
mediante un lector de tarjetas instalado en «smartphones» y «tabletas». Su
representante en este país considera que su intención no es «cambiar las reglas
de cómo se aceptan los pagos»
Ejemplo de pago por móvil de iZettle Con el objeto de
conquistar al segundo país de Europa en penetración de «smartphones», la
compañía sueca iZettle ha desembarcado en España con su lector de tarjetas para
realizar pagos por móvil y que tiene el objetivo de «incrementar el uso de la
tarjeta en aquellos comercios que solo trabajan en efectivo».
El servicio, que nació hace año y medio en Suecia, es el
primer lector de tarjetas en Europa que convierte a «smartphones» y «tablets»
en terminales de pago. Las operaciones resultan fáciles. Tras descargar la
«app» y efectuar un registro, el usuario conecta un lector a su dispositivo.
Una vez completados estos pasos, se pasa la tarjeta y se firma mediante el dedo
en la pantalla. Y voilà: compra hecha.
Por su filosofía, el servicio ofrecido por la compañía de
pagos sociales está muy enfocado a particulares, autónomos y pymes. «Hay un
mercado muy grande de servicios profesionales que solo se mueven en efectivo y,
ese efectivo, es muchas veces para el consumidor negativo porque tienes que
tener mucha responsabilidad de tener ese dinero disponibles», explica a este
diario Ignacio García, managing director de la compañía en España, quien
considera a este servicio como «un facilitador para que en muchos casos no
pierdas ventas».
Las operaciones tienen un coste inferior al sistema
tradicional de pagos (TPV) a través de terminales en el punto de venta. No
existe coste de alta, ni una tarifa fija, ni tampoco una cuota mensual o un
mínimo al que comprometerse, sino que a los comercios y particulares se les
factura el 2,75% de comisión por cada transacción. «No queremos cambiar las
reglas de cómo se aceptan los pagos en la industria. Hacemos exactamente el
mismo mecanismo que puede hacer el Terminal de Punto de Venta -TPV-
tradicional», agrega García.
Mediante el uso de este lector portátil se democratiza el
mercado. «El uso de TPV está muy restringido a grandes corporaciones porque
conlleva una serie de costes y que no son abordables para el pequeño comercio.
El cambio radical es que el tamaño del mercado se torna masivo en lugar como
hasta ahora en un entorno corporativo», apunta